- Head Hunting
- Consulenza
- Sviluppo Organizzativo
Ricerca Organizzativa
La ricerca organizzativa e’ uno strumento cui ricorrere per aumentare la quantità e qualità di informazioni disponibili e per favorire la comunicazione fra i soggetti. Conoscere il modo in cui le persone o i diversi gruppi si rappresentano la realtà organizzativa è, nel nostro approccio, il percorso principale per condividere posizioni, obiettivi, soluzioni, impegno. Progettazione di strumenti e conduzione di ricerche sui temi dell'organizzazione, della gestione e sviluppo delle risorse umane, della soddisfazione del cliente – utente
Modelli di leadership- Rappresentazione del ruolo
- Rilevazione delle criticità organizzative
- Ricadute delle scelte organizzative
- Analisi dei bisogni di formazione
- Valutazione dei risultati della formazione
- Rilevazioni delle dimensioni per la costruzione di strumenti di valutazione delle prestazioni
- Stress lavoro correlato
- Qualità del servizio